天潤閣公司加強職工環境保護法律知識的學習、增強職工環保法律意識已成為當前公司環境保護的一個重頭戲。鑒于環保的特殊性，公司采取多舉措加強環境保護法的實施。

    首先構建普及教育平臺，在職工中開展環境保護法律知識普及教育。加強職工環境保護法制普及宣傳教育工作已成為當前有效增強公司職工環境保護意識的一個關鍵。在普及教育中，可以在職工中開辦環保法律知識講習班，聘請專業的法律老師進行講授，通過融會貫通讓職工掌握到更多的法律知識。同時，也可以根據職工接受能力的強弱在職工中開展一系列的知識競賽，學習交流、座談等提高職工對環境法的認知程度。

其次充分發揮宣傳輿論導向作用，營造法制宣傳輿論氛圍。結合職工工作狀況，公司本身可以充分利用電子屏幕、、內部刊物、宣傳網絡、橫幅等宣傳工具，開設專欄，以可視性、可讀性、感染性、趣味性拓寬環境保護法律宣傳渠道，保證法律宣傳效果，讓職工從中深刻理解、認識環境保護法在環境治理過程中所起的重要作用。

最后創新宣傳教育載體，提升職工接受品味。首先結合當前國家出臺的有關環境保護的新法規，開展階段性宣傳教育活動，及時將新的法律條文灌輸給職工。其次，結合酒店環境的不同特點，創新性的在職工中開展一些環境保護法律知識方面的問卷調查等活動；經常性地舉辦一些環保娛樂活動，譬如“綠色家園我的愛”、“綠色環保伴我行”等；開展一些“去污迎新，美化酒店”義務勞動等，給職工創造一個容易接受和展示環保的舞臺的機會，使其從中從中認識到環保的重要性，積極加入到環境保護的行列中。