“剛才的小故事打動了我，咱年輕人的確應該珍惜崗位，以實際行動回報父母……” 9月14日，在鄭州鐵路經濟開發集團有限公司天潤閣酒店維修部班前會上，聽完主持人講的感恩勵志故事，青工潘高洋這樣說。

上述場景發生在該酒店黨支部開展的“感恩·追夢”系列教育活動中。作為一家集餐飲、客房、會議于一體的商務酒店，青工比例較大，他們普遍價值多元、思想活躍，但個別人不能很好處理工作與生活的關系，對酒店整體服務質量產生了一定影響。

我局深化“愛崗位、奔事業、創一流、建家園”主題宣傳教育活動以來，該酒店黨支部搶抓機遇，以青工為主體，深入開展了“感恩·追夢”系列教育活動，努力激發這些“新鮮血液”的活力。

活動中，該酒店黨支部精心準備了感恩家人、愛崗敬業等內容的教育材料。每天在班前會上講一個感恩勵志小故事；每周組織青工觀看一部感恩內容的小電影；每旬動手給父母做一件事情。同時，還組織部門間開展聯誼活動、員工間開展聯勞協作，引導新老員工間相互關心、相互支持、相互感恩、共同進步。根據活動進度，還適時組織青工召開座談會，引導大家講心得、談感受、表決心，交流工作經驗和感恩家人的具體做法。

活動開展以來，該酒店黨支部已組織開展各類感恩教育活動13場次，激發了員工珍惜崗位、感恩回饋的的工作激情，收到到了良好效果。